汇报对象：总经理
直接下级：游客服务部、票务部、导游部、园容部等部门

岗位职责
1、负责制定园区信息化战略并实施，制定园区管理制度及工作流程，对园区经营目标的实现负责；
2、全面主持园区的日常业务运营， 建立业务运作体系， 提升业务营运效益；
3、带领团队执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；
4、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；
5、主持公司的营运会议， 协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化；
6、景区质量体系认证及A级景区申报。

任职资格
1、30-45岁，品貌端正，有亲和力。本科及以上学历；
2、具备5年以上相关工作经验，3年以上国家4A级以上景区管理经验；
3、良好的沟通、协调和组织能力；
4、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
5、有良好的战略规划、统筹分析能力；
6、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。